Parallèlement à la montée du chômage, le Conseil régional a constaté ces derniers mois une forte progression des demandes de formation professionnelle. Compétente en la matière, la collectivité a décidé de renforcer les dispositifs existants et de créer de nouvelles aides individuelles, afin d'apporter des réponses appropriées et cohérentes aux attentes des jeunes sans qualification, des demandeurs d'emploi et des salariés en difficulté. L'objectif de ce plan de relance spécial « formation », doté d'un budget de 15 M€, est d'aider les publics les plus touchés à trouver une orientation, un nouveau métier, une qualification qui les conduisent vers une (ré)insertion durable dans l'emploi.
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Des aides nouvelles pour les publics les plus touchés :
– Plan jeunes : une bourse d'accès à la qualification de 1 000 € ;
– Favoriser l'apprentissage en soutenant davantage les jeunes et les entreprises ;
– Un Chèque Reconversion pour les salariés licenciés.
Le renforcement des dispositifs existants : 2 350 places supplémentaires :
– Chèque force ;
– Chèque validation ;
– Dispositif régional d'insertion professionnelle et ateliers préqualifiants ;
– Programme régional des stages.
Coup de pouce aux formations liées au développement durable
Informer et conseiller : 300 points d'accueil, un site Web et un numéro Azur
Dans le même temps, un site Internet très complet : se former en Bretagne, (voir le site) , sera opérationnel fin juin pour tout savoir sur les formations et les aides qui y sont liées.
Enfin, un numéro Azur (0 810 10 70 20), mis en place avec le FONGECIF Bretagne pour les salariés menacés dans leur emploi, permet de s'informer dès à présent sur ses droits en la matière, sur l'offre existante et les aides possibles pour y accéder.
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