«La fin ou la diminution annoncée des emplois aidés est un véritable frein à l'emploi dans les milieux associatifs culturels ou non.»
Non, il ne faut pas dire de bêtises. Cela fait déjà bien longtemps qu'il n'y a plus aucun doute sur le fait que les emplois aidés ne créent aucun emploi. Le maintien de cette solution correspond uniquement à une vision idéologique simpliste selon lequel «aidé» correspondrait à du «positif»... et pour la réalité on ferme les yeux car on ne veut pas savoir...
La problématique pour Diwan n'est pas celle-là, mais bien un statut imposé et volontairement étriqué qui ne lui permet pas d'employer du personnel non enseignant de manière stabilisée et pérenne du fait de textes administratifs flous et d'absence d'obligation faites aux collectivités d’honorer leurs obligations (le financement du personnel non enseignant provient principalement des collectivités locales et municipalités).
D'ailleurs quand les municipalités fournissent les finances conformément à leurs obligations administratives et morales, les écoles localisés dans ces localités se passent d'emplois précaires pour offrir des emplois pérennes véritables.
Ne nous trompons pas de combat : C'est bien pour que Diwan obtienne un statut permettant d'offrir des emplois pérennes à ses employés non enseignant qu'il faut agir... Dans la suite de ce qui a déjà été fait pour le personnel enseignant.
Que Diwan soit reconnu légitiment comme une école à l'égalité avec l'école française et l'école libre sous contrat.
L'obligation faites par les textes internationaux aux États de financer les écoles pour parvenir à la gratuité de l'enseignement vaut pour tous les enfants.... sans discrimination comme le fait volontairement l'état français qui refuse de ratifier l'ensemble des textes sur les droits des enfants.
S'en prendre aux droits des enfants devraient logiquement nous révolter, tous....
Mais cette situation démontre l'écart qui existe entre les valeurs que nous prétendons avoir et la réalité de nos valeurs...