Diwan Paris et d'autres écoles du réseau souffrent d'une crise structurelle

Diwan Pariz est en danger pour les raisons officielles suivantes : “une cascade d'arrêts chez les enseignants et une vacance de postes en conséquence”.

Or, il n'y a pas d'arrêts répétés sans raisons. Le SNEIP-CGT avait par le passé révélé les tensions internes de l'école, conséquentes d'un conflit entre la répartition des tâches et les responsabilités professionnelles ou non de chacun.

D'autres écoles du réseau souffrent ou ont souffert de conflits internes du même genre ; leurs effectifs ont également fondu. Les résultats de Diwan sont alléchants pour les familles mais le système n'en est pas moins fragile. La pression sur les salariés peut être très éprouvante.

Une réforme structurelle s'impose. Parmi les points urgents, la CGT enseignement privé souhaite faire tout son possible pour que soient représentés de manière équitable les enseignants, les syndicats, les parents élus et la direction.

Par ailleurs, les salariés non enseignants doivent parvenir à un véritable statut garant de la stabilité dans les établissements et d'une certaine quiétude pour les personnels. Cette stabilité est aussi primordiale en termes de pédagogie pour les élèves.

Enfin, Diwan, un réseau qui a fait ses preuves, doit rapidement pouvoir contractualiser immédiatement les écoles nouvellement créées.

SNEIP-CGT.