Plusieurs mutuelles fusionnent pour former Harmonie Mutelle

Mardi dernier, a eu lieu au siège local de Prévadiès Mutuelles une conférence de presse sur la fusion de Prévadiès Mutuelle, Harmonie Mutualité, Mutuelle Existence, Santévie, et SHERIA Val. Cette fusion a donné naissance à Harmonie Mutuelle.

Harmonie Mutuelle protégera 4,5 millions de personnes, 35 000 entreprises adhérentes, 123 000 personnes bénéficiaires de la CMU, 4 300 collaborateurs, 300 agences. En région Bretagne, il y aura 30 agences.

Harmonie Mutuelle aura deux ambitions:

- accompagner les adhérentes tout au long vie afin et les aider à faire face aux aléas de l'existence.

- être un acteur majeur de la santé et la structuration de la protection sociale.

Au service de son ambition, Harmonie Mutuelles prend ainsi 5 engagements forts et structurants

vis-à-vis de ses adhérentes :

- permettre l'accès à une couverture assurantielle globale associant complémentaire santé, prévoyance et retraite ;

- faciliter l'accès à l'offre de soins et de services en garantissant des prestations de remboursement de qualité et en agissant sur l'offre ;

- promouvoir au sein d'Harmonie Mutuelle un fonctionnement démocratique pour placer l'adhérent au centre du dispositif ;

- développer l'implantation d'Harmonie Mutuelle pour favoriser la proximité ;

- défendre les valeurs mutualistes en conciliant performance économique et utilité sociale.

Harmonie Mutuelle souhaite incarner les valeurs et les engagement mutualistes basés sur la proximité avec les adhérentes, la démocratie sociale et la solidarité. Ces valeurs constituent le fondement du projet d'Harmonie Mutuelle. A travers son réseau de plus de 300 agences, Harmonie Mutuelle entend développer l'écoute et l'échange afin de garantir une relation humaine envers ses adhérentes dans le respect des valeurs mutualistes. Cette relation privilégiée est renforcée par une organisation managériale régionalisée favorisant la proximité.

De plus, des délégués territoriaux, élus représentant les adhérents, participeront quotidiennement à la mise en œuvre du projet mutualiste et incarneront le processus démocratique qui place l'élu au cœur de la gouvernance.