Ateliers et chantiers d'insertion : 800 postes menacés en Bretagne

Le secteur de l'insertion par l'activité économique est inquiet : 800 postes sont remis en question en Bretagne. Le réseau Chantier école de Bretagne a manifesté ce matin son mécontentement face aux grilles de la préfecture de Rennes et de Saint-Brieuc. Rendez-vous est donné mercredi matin à 10 h 30, à la préfecture de Quimper.

Près de trois cents personnes attendaient ce mardi matin 26 octobre un rendez-vous avec le préfet, massées devant les grilles de la préfecture de Rennes : "Nous avons pu finalement rencontrer le directeur du travail et le chef de cabinet de la préfecture, confie Jean-Luc Brossas, porte-parole du réseau Chantier école en Bretagne. Une réponse doit nous être apportée d'ici à vendredi concernant les renouvellements de contrats des salariés de nos structures d'insertion. En revanche, tout semble compromis pour bénéficier de nouveaux recrutements. Ce qui signifie que certaines structures vont se trouver fortement en difficulté à la fin de l'année comme Lever le rideau à Redon qui va se retrouver à la moitié de l'effectif actuel."

Les employeurs que sont les ateliers et chantiers d'insertion, doivent en effet dans l'urgence statuer sur des avenants ou nouveaux contrats de travail démarrés, mettre fin à des contrats faute de renouvellements et donc reporter la réalisation de chantiers auprès des partenaires. "Pour certains, c'est aussi engager du chômage technique pour des permanents du fait de la décroissance brutale de leurs équipes en parcours."

Les contrats aidés, qui étaient réservés aux employeurs spécifiques de l'insertion par l'activité économique, pour assurer les renouvellements de parcours et les nouveaux recrutements d'ici à la fin de l'année, auraient été déjà utilisés par d'autres employeurs comme l'Éducation Nationale et les collectivités locales : "Ce sont 800 postes qui sont ainsi remis en cause en Bretagne, sans que le cabinet de Laurent Wauquiez ne prenne réellement la mesure des conséquences sur les personnes salariées en parcours ni sur le devenir des associations employeuses."